Por Luis Jijón
Chilpancingo, julio 1, 2026.- La diputada Obdulia Naranjo Cabrera presentó una iniciativa para otorgar permisos con goce de sueldo a trabajadoras del estado y de los municipios que presenten síntomas de menopausia que les impidan desempeñar sus funciones, siempre que exista una certificación médica que lo acredite.
La propuesta plantea reformas a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos y a la Ley 51, Estatuto de los Trabajadores al Servicio, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados.
La diputada argumentó que la menopausia puede generar síntomas físicos y psicológicos que afectan el desempeño laboral, por lo que considera necesario establecer un mecanismo legal que permita a las trabajadoras ausentarse temporalmente sin afectar sus ingresos.
De aprobarse la iniciativa, el permiso con goce de sueldo se otorgaría sólo cuando los síntomas imposibiliten física o psicológicamente el desarrollo de las actividades laborales y exista la correspondiente constancia médica.
“Las mujeres trabajadoras que se encuentren en periodo de menopausia y presenten algún síntoma que imposibilite física o psicológicamente su labor, dispondrán de un permiso con goce de sueldo para ausentarse de su centro de trabajo por dos días o a consideración de un profesional en el área. Para tal efecto, deberán presentar el certificado médico que lo acredite, mismo que será emitido por personal especializado en alguna institución del sistema de salud pública”, indica la iniciativa.
Naranjo Cabrera argumentó que la reforma busca contribuir a la protección de la salud de las mujeres, eliminar la discriminación por razones de género en el ámbito laboral y garantizar condiciones de trabajo más equitativas.
La iniciativa fue turnada a la Comisión de Desarrollo Económico y Trabajo para su análisis y dictaminación.